أسعار الاستقدام من الفلبين 2024 وما هي شروط استقدام العمالة الفلبينية

أسعار التوظيف من الفلبين 2024

  • في الآونة الأخيرة، تم الإعلان عن إحدى الخدمات التي تقدمها المملكة العربية السعودية تسمى “معروف” لخفض سعر استقدام العمالة من الفلبين إلى 50٪.
  • كشف موقع “مساند” المسؤول عن الخدمات والتأشيرات للعمال الفلبينيين، أن الأسعار لا تزال مرتفعة وليست مخفضة.
  • وأوضح المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل خالد أبا الخيل، أن خدمة “معروف” بالوزارة حددت تكلفة ثابتة للعمالة المنزلية الفلبينية تبلغ 8،850 ريالًا سعوديًا، بشرط توفير بيانات العامل.
  • أما موقع “مساند” فتتراوح أسعاره بين 14،500 و 19،000 ريال سعودي.
  • ولم تحدد وزارة العمل والتنمية أسعارًا محددة للعمالة الفلبينية كما فعلت مع العمالة الأوغندية والبنجلاديشية والتي تقدر بـ 7500 ريال بالإضافة إلى سعر التأشيرة.
  • عند التعامل مع خدمة “معروفة”، يجب توفير معلومات كافية عن عاملة الخدمة المنزلية، مثل: اسم عائلتها، ورقم بطاقة الهوية، ورقم هاتفها، ورقم جواز السفر وتاريخ انتهاء الصلاحية.
  • مكاتب الاستقدام تتحمل تكلفة 11250 ريالاً بدون تأشيرة دخول، إضافة إلى دفع مبلغ 5625 ريالاً للوسيط المسؤول عن جلب العمالة للمكتب.

ما هي شروط استقدام العمالة الفلبينية؟

توصلت المملكة العربية السعودية ودولة الفلبين إلى اتفاق بشأن نموذج جديد لعقد العمل، ووفقًا لهذه الاتفاقية تكون الشروط على النحو التالي:

  • راتب العامل الفلبيني 1500 ريال.
  • منحها يومًا إجازة كل أسبوع يحق لها فيه التنزه وشراء ما تحتاجه.
  • يمكنها الاحتفاظ بأوراقها الخاصة مثل جواز السفر وبطاقة الإقامة.
  • يجب توفير هاتف محمول لها حتى تتمكن من الاتصال بأسرتها والاطمئنان عليهم.
  • بعد عامين من العمل، يحق لها أخذ إجازة لمدة شهر.
  • يفتح الشخص الذي تعمل لديه حسابًا مصرفيًا باسمها حتى تودع راتبها الشهري فيه.
  • ألا يزيد العامل عن 8 ساعات عمل متواصلة.
  • ضرورة الحفاظ على خصوصية صاحب العمل وأسرته وعدم إفشاء السر لهم.
  • في حال وجود خلاف بين العامل والعميل يتم عرض المشكلة على الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية، وفي حال كان العامل على خطأ أو رفض القيام بالعمل، يتحمل مكتب التوظيف توفير عامل آخر. أو نفقات التوظيف.

كيف اثر فيروس كورونا على استقدام العمالة الفلبينية

  • تعاني معظم مكاتب العمل من الركود والبطالة بسبب الأزمة، حيث لا تستطيع استقدام عمال للعمل في المنزل بسبب توقفهم عن العمل.
  • وأكد أصحاب المكاتب أن الأزمة لم تنته بعد وأنها تسببت في خسائر فادحة في مصاريف الإيجار والرواتب.
  • كما يطالبون بضرورة تحريك السوق لجلب الخادمات خاصة من الفلبين والهند، وتزويدهن برواتب جيدة وتسهيل العودة إلى بلادهن.
  • الاهتمام بتوفير الحجر الصحي للخادمات لمدة أسبوعين بتكلفة 1400، وتجديد صلاحية التأشيرات منتهية الصلاحية.
  • ومن المتوقع أن ترتفع أسعار تذاكر الطيران بشكل كبير بين 1500 و 4000 ريال، بسبب الإجراءات الوقائية المتخذة ومصاريف الحجر الصحي.

ما هي الخدمة المعروفة

  • هي إحدى الخدمات الإلكترونية التي يمكن من خلالها استقدام العمالة الفلبينية بهدف تسهيل الإجراءات المطلوبة للمواطنين السعوديين وغيرهم من المقيمين في المملكة العربية السعودية.
  • وزارة العمل والتنمية هي المسؤولة عن تقديم خدمة “معروفة” تقتصر على التعامل مع الفلبين فقط وتسهل على صاحب العمل اختيار الخادمة ومواصفاتها.
  • تشمل هذه الخدمة الرياض وجدة والدمام، وهي في طريقها للتوسع لتشمل باقي أنحاء المملكة.
  • للبدء في استخدام خدمة معروفة، لا بد من الحصول على تأشيرة عامل ودفع الرسوم المطلوبة لها والتي تبلغ حوالي 8850 ريالًا سعوديًا، وكذلك رسوم السفر والضرائب المضافة، وكل ذلك من خلال موقع مساند.
  • يتم اختيار مكتب التوظيف على أساس المدينة التي يقيم بها صاحب العمل، وعندما يتأخر العامل عن الوصول، يتوقف التعامل مع المكتب ويوقف الطلب.

متى تلغي خدمة معروفة

لا تضع وزارة العمل والتنمية ضمانات لحقوق العاملة، لأنه يتم اختيارها من قبل العميل ولها الحق في القبول أو الرفض، ويجوز إلغاء العقد للأسباب التالية:

  • في حالة وفاة الخادمة.
  • عدم الخضوع لفحص طبي.
  • رفضت السفارة السعودية تأشيرات العامل لأسباب أمنية.
  • التأخر عن موعد الرحلة سواء كانت بالداخل أو بالخارج.
  • عدم السماح لها بدخول المملكة العربية السعودية، لمخالفتها قوانين البلاد.
  • يجب أن يكون الإلغاء لأسباب تتعلق بالعميل.

ما هي العوامل التي تدخل في إلغاء عقد العمل؟

  • عند إنهاء العقد لأي سبب من الأسباب قبل بدء الإجراءات الأولية يتم خصم مبلغ 350 ريال سعودي.
  • في حالة انتهاء صلاحية العقد بعد اتخاذ الإجراءات الأولية، يلزم خصم 10٪ من القيمة المحددة للعقد.
  • إذا أخفت العاملة أنها تعاني من مشكلة صحية وتوقفت عن خدمة “معروفة” بعد إجراء الفحص الطبي، فسيتم خصم 30٪ من قيمة العقد.
  • يؤدي عدم حضور العامل للدورات اللازمة والحصول على الشهادة المطلوبة إلى خصم 40٪ من إجمالي مبلغ العقد.
  • يخصم من العقد 80٪ من قيمته عند رفض المملكة العربية السعودية دخول العاملة بسبب مخالفتها للأنظمة المتعلقة بها.
  • إذا كان سبب إنهاء العقد يرجع إلى المنشأة وليس بسبب العامل، فيجب إعادة جميع تكاليف الاستقدام إلى العميل.

كيفية استقدام العمالة الفلبينية الكترونيا

  • دخول البوابة “يستريحوالتسجيل بواسطته وتحديد نوع التأشيرة.
  • اختر الدولة التي تريد جلب العمال منها، وكذلك نوع التوظيف.
  • تحديد ثلاث شركات أو مكاتب وإرسال الطلب إليهم.
  • اقرأ شروط العقد المرسلة من أصحاب الخدمة ووافق على العقود المناسبة.
  • عند اختيار أحد العروض، من الضروري تحديد الخصائص الشخصية اللازمة للعمالة المطلوبة ودفع المبلغ اللازم.

أهم مكاتب استقدام العمالة الفلبينية

يوجد العديد من المكاتب في أماكن مختلفة في المملكة العربية السعودية تقدم أفضل الخدمات للعملاء الذين يحتاجون إلى عمال من دولة الفلبين، ومن أهمها:

مكاتب المشرفين بالرياض

  • يعتبر من أقدم المكاتب وأكثرها خبرة لما يقدمه من خدمات مميزة ترضي العميل وتكسب ثقته، بالإضافة إلى أسعاره المخفضة التي تجذب العملاء.

مكتب السفير للاستقدام

  • يتميز هذا المكتب بتزويد العاملين بالخبرة والتدريب والمؤهلات العالية وهذا ما يريده صاحب العمل ويبحث عنه دائما.

مكتب العمر الفلبيني للاستقدام

  • من أهم المكاتب التي يثق بها العميل، ومن خلالها يمكن الحصول على خادمة فلبينية دون بذل الكثير من الجهد والإجراءات.

مكتب النقير للاستقدام من الفلبين

  • يتعامل هذا المكتب مع جميع الجنسيات من مختلف الدول ومنها الفلبين ويتميز بالابتكار والتجديد.

مكاتب المدينة للعمال الفلبينيين

  • أحد المكاتب التي تحرص على إرضاء العميل وتزويده بكافة التسهيلات للحصول على ما يطلبه بسهولة سواء كان عاملة منزلية أو سائق.

وعليه فقد قدمنا ​​لكم أسعار الاستقدام من الفلبين 2024، ولمعرفة المزيد من المعلومات يمكنكم ترك تعليق في اسفل المقال، وسنقوم بالرد عليكم فوراً.

Scroll to Top