سن التقاعد الجديد للأفراد العسكريين هو 1445. تم إجراء عدد من التغييرات على نظام التقاعد للعسكريين والمدنيين في السعودية. أجرى مجلس الوزراء السعودي تغييرات، بما في ذلك سن التقاعد للعسكريين. ومن خلال الموقع ترينداتي نتعرف على التغييرات الجديدة في سن التقاعد العسكري للعام 1445.
جدول المحتويات
- قانون جديد لنظام التقاعد العسكري
- سن التقاعد الجديد للعسكريين هو 1445 سنة
- سن التقاعد للموظفين الجدد هو 1445
- سن التقاعد العسكري للطيارين السعوديين هو 1445 سنة
- المستندات المطلوبة للحصول على المكافأة والمعاش التقاعدي
- معاش التقاعد للمؤسسات العسكرية 1445
- كيفية حساب معاش الشيخوخة
- كيفية حساب الخدمة العسكرية للمتقاعدين
- المعايير التي سيتم على أساسها احتساب المعاش الجديد
- التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
قانون جديد لنظام التقاعد العسكري
يعتمد نظام التقاعد العسكري الجديد على تقديم العديد من المزايا والامتيازات للعسكريين السعوديين، حيث ينطبق هذا النظام على جميع العسكريين في السعودية ويحتوي على القوانين المتعلقة بحقوق العسكريين عند بلوغهم سن التقاعد أو لهذا السبب عند التقاعد أو مشاكل صحية أو أسباب أخرى تتعلق بالتقاعد، وينظم القانون مدة خدمة العسكريين ويضمن الحق في الحصول على معاش تقاعدي بالإضافة إلى المكافآت المالية التي يحصل عليها الجندي عند انتهاء خدمته والخدمات الأخرى التي يؤديها. ينطبق، سواء كان ذلك في حالة العجز أو الوفاة.[1]
سن التقاعد الجديد للعسكريين هو 1445 سنة
وعلى أساس مواد القانون العسكري الجديد تم تحديد عدد من النقاط الأساسية، والتي على أساسها تمت الموافقة على تسريح الأشخاص وتقاعدهم. تم تحديد سن التقاعد للعسكريين على النحو التالي
رتبة | سن التقاعد |
الجندي والجندي الأول | 44 سنة |
عريف | 46 سنة |
ضابط إشرافي | 48 سنة |
رقيب و رقيب أول | 50 سنة |
رقيب أول | 52 سنة |
اقرأ أيضًا هل يؤثر دعم الشعاب المرجانية على التقاعد
سن التقاعد للموظفين الجدد هو 1445
وتم رفع الحد الأدنى لسن فصل الموظف الحكومي بعد بلوغه عدداً معيناً من سنوات الخدمة. وفيما يلي نستعرض سن التقاعد للموظفين الجدد
رتبة | سن التقاعد |
ملازم أول وملازم أول | 44 سنة |
كابتن الفريق | 48 سنة |
رائد | 50 سنة |
مشرف | 52 سنة |
كولونيل | 54 سنة |
عميد جنرال | 56 سنة |
الفرقة | 58 سنة |
الفريق | وفيما يتعلق بالتقاعد إلا بأمر ملكي. |
إقرأ أيضاً شروط التقاعد المبكر في السعودية عسكرياً ومدنياً
سن التقاعد العسكري للطيارين السعوديين هو 1445 سنة
ووضع النظام العسكري الجديد عدداً من القواعد والشروط العامة المحددة لفصل مختلف الفئات العاملة في المنشآت العسكرية في السعودية، بناءً على استيفائهم لعدد من الشروط المحددة. وتضمنت قرارات التعديل تحديد سن التقاعد العسكري للطيارين السعوديين على النحو التالي
رتبة | سن التقاعد |
ملازم أول وملازم أول طيار | 42 سنة |
الكابتن الطيار | 46 سنة |
طيار طيار | 48 سنة |
السلف | 50 سنة |
العقيد الطيار | 52 سنة |
عميد جنرال | 54 سنة |
اللواء طيار | 56 سنة |
اقرأ أيضاً تغييرات على نظامي التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة
المستندات المطلوبة للحصول على المكافأة والمعاش التقاعدي
تتطلب المشاركة في برنامج التقاعد العسكري لجميع المؤسسات والهيئات العسكرية السعودية مجموعة من الوثائق الثبوتية التي يمكن للفرد الحصول عليها بعد فترة معينة من الخدمة. من خلال المشاركة في برنامج التقاعد، بالإضافة إلى الحصول على معاش تقاعدي خاص، تحصل أيضًا على مكافأة إكمال معاش التقاعد الخاص. بعد تقديم المستندات والملفات التالية
- إرفاق نموذج بإقرار من صندوق التنمية العقارية.
- يجب على الشخص تعبئة استمارة معلومات المتقاعد حسب القطاع الذي أدى فيه خدمته العسكرية.
- إرفاق نسخة واضحة من بطاقة هوية المتقاعد.
- يجب على صاحب المعاش أن يرفق نموذج التحويل أو ما يسمى بنظام IBAN المتوفر لدى بنكه والمثبت رقمه بختم البنك.
- على الراغبين في التقديم لبرنامج التقاعد إرفاق صورتين شخصيتين مقاس (4×6) للمتقاعد.
- إرفاق نموذج إخلاء طرف من بنك الائتمان.
معاش التقاعد للمؤسسات العسكرية 1445
تم توضيح الأنظمة المعمول بها في السعودية بناءً على سلسلة من المحددات والضوابط التي تنظم معاشات الأشخاص المحالين إلى برنامج التقاعد السعودي، سواء كانوا ضباطاً أو جنوداً أو طيارين، وكذلك منسوبي المنشآت العسكرية السعودية، بعد قبول دخولهم. وفي برنامج التقاعد الجديد سيتم استيفاء الشروط التي يتطلبها البرنامج وأهمها الحد الأدنى للسن ومدة الخدمة وهو حوالي 35 سنة). وبالتالي يحق للشخص الحصول على راتب تقاعدي مدى الحياة. إذا زادت مدة الخدمة على 35 سنة، وتم التمديد بانتظام، فتستحق معاشاً تقاعدياً، يصرف في مكان العمل، وإذا كان التمديد غير منتظم، فتستحق معاشاً تقاعدياً مقداره والتي تعتمد على قيمة الراتب الأساسي عند آخر تمديد منتظم. ويلزم تأمين التقاعد العام بتعويض صاحب المعاش عن المبلغ الذي سبق خصمه من راتبه والذي يقدر بـ 9% من إجمالي الراتب الأساسي خلال سنوات التمديد غير المنتظمة.
كيفية حساب معاش الشيخوخة
هناك الكثير من المواطنين في السعودية يرغبون في معرفة كيفية احتساب معاش الشيخوخة للمفصول من الخدمة. يتم حساب معاش التقاعد من خلال خطوات، وتتم عملية الحساب من خلال تنفيذ سلسلة من الحسابات الرياضية البسيطة التي يمكن لأي شخص القيام بها. وللقيام بذلك يتم ضرب الراتب الأساسي في آخر راتب محسوب من قيمة المعاش، ثم ضرب مدة الخدمة بالأشهر ثم قسمته على 420. وفيما يلي نوضح المعادلة باستخدام المثال التالي
وفي حالة وجود شخص فليكن اسمه (وليد)، ترك الخدمة العسكرية بعد استيفاء شروط السن، وآخر ما حصل عليه هو 10000 ريال سعودي، وكانت مدة الخدمة العسكرية لهذا الشخص 35 سنة حتى تم تسريحه من العمل ليدخل في برنامج التقاعد. وفي السعودية تتم عملية حساب معاش الشيخوخة على الشكل التالي
- 10,000 (الراتب الأساسي) × 420 (مدة الخدمة بالأشهر) ÷ 420 = 10,000 ريال سعودي، وبالتالي تكون قيمة الراتب المستحق 10,000 ريال سعودي.
كيفية حساب الخدمة العسكرية للمتقاعدين
يمكن إنشاء حساب خدمة التقاعد العسكري لأن هذه الخدمة هي إحدى الخدمات الإلكترونية للمؤسسة العامة للتقاعد والتي تتيح للأفراد سواء العسكريين أو المتقاعدين معرفة حقوقهم ومعرفة مطالباتهم المالية خلال فترة الوقت الذي يقضيه في الخدمة العسكرية للدولة. ويمكن معرفة شرح طريقة حساب الخدمة العسكرية للمتقاعد العسكري على النحو التالي
- اذهب إلى حاسبة المعاشات التقاعدية”.من خلال الموقع الرسمي“.
- تحديد الجنس من خياري “ذكر أو أنثى”.
- اختيار نوع الخدمة “عسكرية أو مدنية”.
- تحديد سبب ترك الخدمة ضمن حزمة الخيارات الموجودة.
- أدخل آخر راتب حصل عليه المتقاعد.
- اختر سنوات الخدمة العامة من قائمة الخيارات.
- تحديد أشهر الخدمة المدنية من قائمة الخيارات.
- حدد سنوات الخدمة العسكرية من قائمة الخيارات.
- تحديد أشهر الخدمة العسكرية من قائمة الخيارات.
- انقر فوق خيار علامة التبويب “عرض قيمة المعاش” بحيث تظهر في أسفل القائمة.
- يرجى الاطلاع على الحقل الأصفر الموجود أسفل الصفحة لمعرفة قيمة المعاش المتوقع.
اقرأ أيضاً حساب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي
المعايير التي سيتم على أساسها احتساب المعاش الجديد
ومن المهم أن يدرك الزائر أن قيمة المعاشات ليست موحدة، لأن معايير معينة تنطبق على حساب المعاش النهائي، وبموجبها يحصل كل جندي على معاش خاص عند انتهاء خدمته العسكرية، وقيمة المعاش التقاعدي. ويتم تحديد المعاش بناء على مجموعة معايير ومحددات هي كما يلي
- المعيار الأول نظام عمل الفرد في القطاع العسكري
- وتؤخذ في الاعتبار الحالة الخدمية للشخص، بغض النظر عما إذا كان جندياً أو ضابطاً.
- المعيار الثاني قيمة آخر راتب أساسي حصل عليه الشخص.
- تحدد قيمة الراتب الأساسي الأخير مقدار الراتب أو المعاش التقاعدي الذي يستحقه الشخص المستحق للتقاعد ويعتبر أحد المعايير المهمة لتحديد قيمة المعاش التقاعدي.
- المعيار الثالث مدة خدمة الشخص في الوحدة.
- تلعب مدة خدمة العضو العسكري في الخدمة أو القطاع أو الوحدة دورًا مهمًا في تحديد قيمة معاشه التقاعدي عند دخوله برنامج التقاعد العسكري.
- المعيار الرابع المؤهل العلمي والتربوي الذي حصل عليه الشخص.
- يساهم المؤهل العلمي بشكل كبير في تحديد الرتبة العسكرية للعضو في الخدمة وبالتالي يستحق زيادة في الراتب الأساسي. تعد المؤهلات التعليمية أيضًا أحد المعايير المهمة لتحديد مبلغ معاش الشيخوخة.
التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدة خيارات للتواصل معها
- المقر الرئيسي شارع الملك سعود، جنوب المستشفى العسكري بالرياض. ويمكن زيارة المقر خلال ساعات العمل الرسمية من الساعة 8 صباحاً وحتى الساعة 4 عصراً.
- الرقم المجاني 8001243344.
- رقم الهاتف +966118087777.
- رقم الفاكس +966112668900.
- حساب على موقع تويتر “من خلال الموقع الرسمي“.
إلى هنا وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تعرفنا فيه على القانون الجديد لنظام التقاعد العسكري. كما تطرقنا إلى معرفة سن التقاعد الجديد للعسكريين 1445، وكذلك سن التقاعد للضباط الجدد والطيارين السعوديين. لقد تعلمنا أيضًا ما هي المستندات المطلوبة لتلقي … المكافأة والمعاش التقاعدي.