سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1445 2024

سلم الرواتب الجديد للأئمة والمؤذنين 1445 2024 ورواتب الموظفين بشكل عام في مختلف الوزارات من الأولويات التي توليها الحكومة السعودية أهمية كبيرة، كما تم توضيح كافة التفاصيل المتعلقة بها لموظفي وزارة الشؤون الإسلامية وذلك لتوضيح القوانين واللوائح التي تحكم عملهم. ستجد أدناه التفاصيل الرئيسية حول رواتب الأئمة والمؤذنين على الموقع ترينداتي.

رواتب الأئمة والمؤذنين في السعودية

سلم الرواتب الجديد للأئمة والمؤذنين 1445 نقدمه لكم في مقالتنا لأن حكومة السعودية تولي اهتماما خاصا للأئمة والمؤذنين الذين يعملون في مختلف المساجد والمساجد في جميع أنحاء منطقة الحجاز وقد قاموا بوضع سلم رواتب خاص بهم لإعلامهم بقيمة الرواتب والمكافآت التي يحصلون عليها كل شهر مقابل خدماتهم. التفاصيل تجدونها في سطور هذا المقال.

أنظر أيضا جدول رواتب الموظفين بعد الخصخصة

جدول رواتب الأئمة والمؤذنين الجدد 1445 – 2024

أقرت حكومة السعودية نظاماً خاصاً لأئمة المساجد والمؤذنين وخدام المساجد مهمته تنظيم شؤون هذه الفئة ووضع الأنظمة والشروط الواجب توافرها لتطبيقها في هذه المجالات . تحدد الرواتب التي يتقاضاها الأئمة والمؤذنون والقائمون على المساجد فور استلامها ومباشرة أداء مهامهم. كما تم اعتماد سلم رواتب للأئمة والمؤذنين يوضح الرواتب التي يتقاضونها حسب فئتهم.

إقرأ أيضاً شروط التسجيل في منصة ناس للتوظيف كباحث عن عمل

أحدث سلم رواتب للأئمة والمؤذنين ومرتادي المساجد

تختلف قيمة رواتب الأئمة والمؤذنين والقائمين على المساجد حسب الفئة التي ينتمي إليها كل عامل والتفاصيل كما يلي[1]

• الراتب المخصص لإمام المسجد الفئة (أ) 4,570 ريال سعودي.
• الراتب المخصص لإمام مسجد من الفئة (ب) هو 3675 ريالاً سعودياً.
• الراتب المخصص لإمام مسجد الفئة (أ) 2,980 ريال سعودي.
• الراتب المخصص لإمام مسجد فئة (ب) 2,385 ريال سعودي.
• راتب إمام مسجد الفئة (ج) 1,890 ريال سعودي.
• راتب مؤذن مسجد 1,790 ريال سعودي.
• راتب مؤذن مسجد 1,395 ريال سعودي.
• راتب خادم المسجد 1,395 ريال سعودي.
• راتب خادم المسجد 1,195 ريال سعودي.

طلب سلم الرواتب الجديد للأئمة والمؤذنين 1445

يتطلب التقديم لوظيفة مؤذن أو إمام مسجد أو خادم مسجد عدة خطوات، تتم عبر الموقع الرسمي لوزارة الشؤون الإسلامية والسمعة والإرشاد، وذلك باتباع الخطوات التالية[2]

• زيارة الموقع الرسمي لوزارة الشؤون الإسلامية الدعوة والمشورة. “من خلال الموقع الرسمي“.
• انقر هنا للدخول إلى منصة التوظيف.
• الضغط على الوظيفة المطلوبة للاطلاع على الشروط المطلوبة لها.
• التحقق من الشروط والتأكد من استيفائها.
• الضغط على أيقونة “التقدم للوظيفة”.
• أكمل التسجيل عبر التسجيل الوطني الموحد لإكمال الطلب.

شاهد أيضاً ما هو راتب الطبيب السعودي

شروط شغل وظائف وزارة الشؤون الإسلامية الجديدة

تتطلب مهن الأئمة والمؤذنين ومقدمي المساجد في السعودية عدداً من الشروط والمواصفات لكل من هذه المهن. ولكن هناك شروط عامة يجب أن تتوفر في المتقدم، وهي الشروط التالية[3]

• يجب أن لا يقل عمر المتقدم لهذا المنصب عن 18 عامًا.
• أن يكون المتقدم لوظيفة إمام أو مؤذن أو خادم مسجد سعودي الجنسية.
• أن يتمتع المتقدم بالمؤهلات التي تمكنه من القيام بالوظيفة.
• أن يكون حسن السمعة وألا يكون محكوماً عليه أو مسجوناً في جريمة عامة أو ماسة بالشرف.
• يشار إلى أنه يجوز تعيين شخص واحد في وظيفتين بالمساجد إذا قرر وزير الأوقاف ذلك. ومن الممكن أيضًا تعيين شخص لشغل منصب عام.

إقرأ أيضاً خطوات التسجيل في منصة ناسع للتوظيف كصاحب عمل

مكافأة التخرج لأئمة ومؤذني المساجد

ويمنح نظام وظائف الأئمة والمؤذنين والقائمين على المساجد هذه الفئات عند انتهاء خدمتهم بعد صدور النظام مكافآت تعادل نصف المكافأة الشهرية عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، فيما تبلغ قيمة المكافأة ويحق لكل من الأول القسط الشهري الكامل لمدة الخمس سنوات التالية. وتحسب المكافأة على أساس آخر أجر كان يستحقه، ولو لم يكن انتهاء علاقة العمل لأسباب تأديبية.

ما حجم الفرق بين رواتب ومكافآت الأئمة والمؤذنين

يقوم النظام الجديد بإعلام الأئمة والمؤذنين ومرتادي المساجد باختلاف مكافآت الموظفين قبل وبعد تطبيق النظام. وتختلف هذه الفروق باختلاف الموظف، ولكن وفقا للنظام الجديد، سيتم دفع قيمة الفرق للأشخاص الذين يحصلون على مكافآت أعلى من المكافآت المستحقة بموجب النظام، وفقا للمادة (22) من النظام ووفقا للمادة المادة 23 من النظام الموظفون الذين يتقاضون رواتب ثابتة في الميزانية لهم الاختيار بين البقاء في الوظيفة التي يشغلونها وبالرواتب المقررة لهم أو يتم تحويلهم إلى فئة المكافآت المستحقة للنظام.[3]

متى سيتم قطع رواتب الأئمة والمؤذنين

عادة ما يتم صرف رواتب الأئمة والمؤذنين في يوم 26 من كل شهر حسب عقد الصرف الخاص بوزارة الأوقاف السعودية، ويتم الصرف بعد يوم واحد من صرف رواتب موظفي المؤسسة مما ساهم في ذلك. وتلقى مؤذنون وأئمة المساجد الوافدون إلى الوزارة شكاوى حول تأخر السداد وأكدوا لاحقا أن المتحدث باسم المؤسسة عبد الله الحكمي قال إن الوزارة تعمل حاليا على حل هذه المشكلة ليتم السداد في الخامس والعشرين يوم.

وفي حال صادف موعد صرف الراتب عطلة أسبوعية، فسيتم الدفع في 24 من الشهر، بحسب المتحدث الرسمي للمؤسسة، وسيتم تنفيذه خلال الأشهر القليلة المقبلة.

كيف يتم احتساب رواتب الأئمة والمؤذنين خلال الأعياد

يوضح نظام الأئمة والمؤذنين والقائمين على المساجد أنه لا يحق للموظفين الإجازة إلا في حالة المرض، وأنه يجوز منح إجازة للموظف بعذر مشروع لمدة لا تزيد على شهر، إذا كان هذا هو الحال الحالة أن ينوب عنه شخص آخر على أن تقبله وزارة الحج والأوقاف وأن تكون الأجر على أساس عدد أيام العمل التي يؤديها.

بينما يحق للموظف الذي يقدم تقريرا طبيا صادرا من الجهات المختصة الحصول على إجازة مرضية لمدة ثلاثة أشهر مع المكافأة الكاملة، سيحصل على الأشهر الثلاثة التالية على مكافأة تعادل نصف المكافأة، وعن الثلاثة أشهر الأخرى ربع المكافأة المكافأة والأشهر الستة التالية بدون مكافأة وفقا للمادة (15) من النظام.[3]

أنظر أيضاً حقوق الموظف في حالة الفصل من نظام العمل السعودي

نظام الأئمة والمؤذنين والقائمين على المساجد

صدر نظام تنظيم شؤون الأئمة والمؤذنين ومخدمي المساجد بموجب المرسوم الملكي رقم م/1 بتاريخ 1392/9/1 وقرار المجلس رقم 9 بتاريخ 1392/1/1ه ويتناول النظام الوصف التفصيلي جميع شؤون أئمة المساجد والمؤذنين والخدم في مساجد ومساجد السعودية، ويستثنى من ذلك أحكامه الأشخاص العاملون في الحرمين الشريفين ويتضمن النظام جدول شروط التوظيف أيضاً كالواجبات والجزاءات وأحكام إنهاء علاقة العمل وما إلى ذلك.

وهنا نصل إلى خاتمة المقال الخاص بجدول الرواتب الجديد للأئمة والمؤذنين والذي تعرفنا فيه على ما يتضمنه النظام من أحكام هذه الفئة وجدول رواتبها وما هي الشروط والمتطلبات التي يجب توافرها فيها وعلى من يتقدم لوظيفة مؤذن أو إمام أو خادم مسجد أن يفي بهذا الالتزام.