ينطبق بروتوكول ترقية وزارة التعليم رقم 1445 على جميع موظفي الوزارة، بما في ذلك الأفراد الذين يسعون للترقية إلى رتبة جديدة. وينطبق ذلك في إطار التشجيع والتحفيز، ويتم تطبيق نظام الترقية الرسمي وفق الضوابط والشروط والإجراءات المقررة فيه، والتي يجب أن تنطبق على جميع الموظفين قبل استكمال إجراءات الترقية، وكذلك رابط للاستعلام عن أسماء هؤلاء ترقية من وزارة التربية والتعليم.
جدول المحتويات
- تمويل من وزارة التربية والتعليم 1445
- محضر ترقيات من وزارة التربية والتعليم 1445
- ترقيات وزارة التربية والتعليم من السنة الخامسة إلى السنة السادسة 1445
- اسماء الترقيات في وزارة التربية والتعليم
- شروط الترقية في وزارة التربية والتعليم بالمملكة
- آليات وضوابط جديدة لنظام الترقية
- تفاصيل الترقيات بوزارة التربية والتعليم 1445
- مميزات الترقية للمعلم، وزارة التربية والتعليم
- مقالات مقترحة
تمويل من وزارة التربية والتعليم 1445
تطبق وزارة التعليم السعودية نظام ترقية الموظفين والمعلمين وفق مجموعة من المعايير والضوابط التي يتم على أساسها ترقية الموظف. يُشار إلى أن حركة الترقية في وزارة التعليم توقفت لفترة طويلة، إلا أن نظام الترقية في الوزارة عاد من جديد بعد إدراج نشرة ترقية الموظفين مع بداية الأعوام الهجرية. وتم اتخاذ القرار النهائي بشأن الترقية بتاريخ 5 ذو الحجة 1444، الموافق الميلادي لـ 15/02/2022. وشمل القرار ترقية نحو 4737 موظفا من العاملين في الوظائف المأجورة والمرتبات.
شاهد أيضاً جدول الرواتب الجديد للمعلمين بالعلاوة السنوية
محضر ترقيات من وزارة التربية والتعليم 1445
تتبع وزارة التربية والتعليم نظام الترقيات لتمييز العاملين في قطاع التعليم. تتم الترقيات في الوزارة من خلال التفرقة بين الموظفين بناء على النقاط التالية
- تقييم الأداء الوظيفي للموظفين قبل الترقية.
- الأقدمية إلا في الحالات التالية
- ترقية الموظفين بأوامر ملكية.
- الموظفون المكلفون بمهام رسمية.
- الموظفون الذين حضروا دورات تدريبية لمدة 6 أشهر على الأقل.
- الموظفون الذين هم في إجازة وقت الترقية.
- يتم نشر الموظف داخل المنظمات سواء كانت دولية أو إقليمية.
ترقيات وزارة التربية والتعليم من السنة الخامسة إلى السنة السادسة 1445
تتم ترقية موظفي وزارة التربية والتعليم من الدرجة الخامسة إلى الدرجة السادسة 1445هـ بناء على نظام ترقية الموظفين المعتمد حتى الدرجة العاشرة وما دونها، وذلك على النحو التالي
- الوظائف الشاغرة التي ترغب في الترقية إليها.
- توفر المؤهلات والخبرة اللازمة للترقية.
- مطابقة المركز الذي تريد الترقي إليه إلى رتبة أقل من الرتبة الحالية.
اسماء الترقيات في وزارة التربية والتعليم
ويمكن الاطلاع على أسماء الترقيات في وزارة التربية والتعليم من خلال خدمة الاستعلام الإلكتروني التي تقدمها الوزارة، ليتمكن كل موظف من معرفة حالة طلب الترقية ونتيجة الطلب سواء تمت الموافقة على هذه الخدمة أو رفضها يتم استخدامه من خلال الخطوات الموضحة أدناه.
شروط الترقية في وزارة التربية والتعليم بالمملكة
وفيما يلي أهم الشروط التي أقرتها وزارة التعليم بالسعودية للعام 1445هـ لترقية الموظفين[1]
- أن يكون المنصب الذي سيشغله الموظف عند الترقية في وزارة التعليم السعودية شاغراً.
- يجب أن يتمتع الموظف بجميع المهارات والخبرات التي تؤهله للترقية.
- سيتم ترقية الموظف إلى الدرجة الأعلى التالية التي يعمل بها.
- وتجدر الإشارة إلى أن الفترة التالية لن تستغل لإكمال مدة الخبرة المطلوبة للوظيفة التي تتم ترقيتك إليها
- مدة الإجازة الخاصة.
- مدة القروض للمنظمات غير الحكومية والمؤسسات والمنظمات الإقليمية أو الدولية.
- مدة البعثة أو الإيفاد أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الهدف من أي منها.
- مدة الغياب بشرط ألا تحتسب إجازة رسمية.
- الفترة التي توقع فيها العقوبة على الموظف هي فترة الإيقاف.
آليات وضوابط جديدة لنظام الترقية
تم اعتماد عدد من الآليات والضوابط التي حددتها اللائحة التنفيذية لنظام الترقيات الجديد الوارد في قانون الخدمة المدنية على النحو التالي
- وبموجب القانون الجديد، ستتم عملية الترقية من قبل لجنة تشكل بقرار من وزير التربية والتعليم أو بأمر من رئيس الهيئة المستقلة لدراسة طلبات الترقية واتخاذ القرار النهائي بشأنها.
- ويتم بالإضافة إلى اللجنة الأولى تشكيل لجنة أخرى، يتم تشكيلها داخل الهيئة أو خارجها، بهدف ة النتائج النهائية للجنة السابقة.
- تقديم قوائم بأسماء الموظفين المرشحين بعد استيفاءهم كافة الشروط المعروضة في النظام.
- توفير أسماء الموظفين المستحقين للترقية بعد التأكد من صحة البيانات.
- تحديد أسماء الموظفين المستحقين والمستفيدين من الترقية عند الانتهاء من الاختيار والترشيح إذا تم ذلك من قبل وزير التربية والتعليم أو رئيس القسم المستقل بمجلس الترقية.
تفاصيل الترقيات بوزارة التربية والتعليم 1445
وفيما يلي بعض التفاصيل الهامة المطبقة في نظام الدعم المعتمد رسميًا في السعودية[1]
- لا تكون الترقية ممكنة إلا بعد مرور عامين على الأقل على الترقية غير العادية.
- لا يجوز الترقية غير العادية إذا لم تمر ثلاث سنوات على الأقل على آخر ترقية.
- لا يجوز للموظف الجمع بين أكثر من ترقية واحدة في السنة الواحدة.
- ويصدر قرار الترقية من الجهات المخولة بإصدار القرار.
- تسري الترقية من تاريخ القرار ولا يمكن إجراؤها بأثر رجعي.
أنظر أيضا نظام الترقية الجديد في الخدمة العامة
مميزات الترقية للمعلم، وزارة التربية والتعليم
إن ترقية المعلمين في وزارة التربية والتعليم بالسعودية لها فوائد عديدة، منها ما يلي
- تعتبر الترقية أحد العوامل الأساسية في الحياة المهنية للمعلمين في المملكة.
- زيادة قيمة الحياة المهنية للمعلم وتوسيع خبرته ومؤهلاته.
- زيادة رواتب المعلمين بعد الترقية.
مقالات مقترحة
وننصحك أيضًا بقراءة المقالات التالية
- هيئة تقويم التعليم والتدريب وظائف وشروط مديري التسجيل
- تسجيل الدخول لهيئة تقويم التعليم العام والمهني
- رابط إلى هيئة تقويم التعليم والتدريب. يسجل. دفع من خلال
- هيئة تقويم التعليم والتدريب وظائف وشروط مديري التسجيل
- الارتباط بهيئة تقويم التعليم والتدريب والرخصة المهنية
وبهذا ينتهي المقال عن بروتوكول ترقية وزارة التعليم 1445، والذي تعرفنا فيه على أهم التفاصيل والمعلومات حول نظام ترقية الموظفين الذي تطبقه وزارة التعليم السعودية للعاملين في الوزارة، بالإضافة إلى أهم الشروط والمواصفات الضوابط التي تسمح للموظفين بالترقية أصبحت.