الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل وما هي أفضل الطرق للتعامل مع هذا الوضع

بواسطة/

الفرق بين تقارير الهروب والتغيب

تقرير الهروب

يتم تحرير محضر الهروب من قبل الكفيل الذي يقدمه لمكتب العمل للحصول على حقه من العامل الهارب، ويتم قبول هذا الطلب بناء على إخلاء العامل الهارب وفق قوانين العمل أو إخلاء العامل. عامل في الاتفاق الذي أبرمه مع الكفيل. لذلك، يجب تقديم جميع الأدلة التي تؤكد أن العامل قد انتهك بالفعل اتفاقيات وقوانين العمل وهرب دون سابق إنذار أو إشعار.

إشعار بالتغيب عن العمل

لا يمكن قبول بلاغات التغيب المقدمة من الوزارة لأصحاب العمل والكفيل، كما يتم حجبه عن إبلاغ صاحب العمل في حال وجود بعض المخالفات النظامية من قبل صاحب العمل وبالتالي يمنع قبول التقرير وقد جاء هذا القرار بناءً على قرارات وزارة العمل.

بالإضافة إلى وجود 3 مخالفات أساسية تحجب إخطار صاحب العمل. وتتمثل هذه الانتهاكات في:

  • مخالفة منشأة صاحب العمل.
  • انتهاء تصريح عمل العامل أو إقامته.
  • رفع دعوة من العامل ضد المنشأة أو صاحب المنشأة.

    • كما أعلنت وزارة العمل عن إمكانية تقديم بلاغات عن تغيب العامل عن العمل من قبل صاحب العمل أو من ينوب عنه، حيث يمكن للمبلغ إلغاء التقرير عن طريق إدارة التقارير، وبالتالي يتغيب العامل عن العمل فور تقديم التقرير إليه. الجهات الرسمية ذات الصلة.

    وضعت وزارة العمل عدة شروط لقبول التقرير وهي:

  • يجب أن تكون المنشأة رسمية.
  • يجب أن يكون العامل الذي تم تقديم التقرير بشأنه مسجلاً في رأس العمل.
  • عدم وجود أي دعاوى قضائية بين صاحب العمل والعامل.
  • يجب أن يكون تصريح العمل ساري المفعول.
  • أن تكون إقامة العامل سارية المفعول.
  • إرفاق المستندات التي تؤكد غياب العامل.

    • كيفية التحقق من صحة تقرير الكفيل عن العامل

    الفرق بين تقرير الهروب والتغيب عن العمل كبير جدا لذلك يجب على العامل التحقق من صحة البلاغ المقدم ضده أمام الكفيل من خلال تطبيق الخطوات التالية

  • يقوم العامل بالدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية والذي صممته السعودية.
  • يجب عليه استكمال جميع المعلومات المطلوبة.
  • سيظهر التقرير على الشاشة أمامك إذا تم إصدار تقرير من قبل الراعي.

    • طرق معرفة تقرير الهروب من رقم الاقامة

  • في البداية، يقوم العامل بتسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
  • بعد ذلك يحتاج العامل إلى الضغط على الخدمات الإلكترونية.
  • بعد ذلك يقوم العامل بالضغط على أيقونة الاستفسارات الإلكترونية، ثم الضغط على أيقونة خدمة استعلام الوافد.
  • يجب تعبئة البيانات المطلوبة التي تتضمن رقم الإقامة أو رقم جواز السفر بشكل صحيح.
  • بعد ملء المعلومات، يجب عليك كتابة رمز التحقق الظاهر على الشاشة، ثم النقر فوق أيقونة البحث.

    • كيفية الاستعلام عن بلاغ الهروب من خلال رقم الإقامة عبر موقع وزارة الداخلية

  • في البداية، يقوم المستخدم بتسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية.
  • ثم يختار المستخدم خدمة الاستعلام عن الهروب الوارد.
  • سيظهر لك حقل فارغ لملئه برقم إقامة العامل.
  • بعد ذلك اضغط على أيقونة البحث مع اختيار المقيم أو المستفيد.
  • عليك الانتظار بعض الوقت حتى يتم تحميل البيانات التي ستظهر على الشاشة بالتفصيل.

    • اهمية تسوية الخلافات بين صاحب العمل (الكفيل) والعامل

    يفضل للعامل المخالف للقوانين تسوية الخلافات بينه وبين صاحب العمل لتلافي أي مشاكل أخرى تحدث.

    • في حالة وجود مشاكل صقرية بين الكفيل وصاحب العمل، فإن الإبلاغ عن العامل أمر لا مفر منه، ويلجأ صاحب العمل إلى التقرير لحماية نفسه من القضايا القانونية التي يعاقب عليها القانون.
    • يتعرض الكفيل للمسألة القانونية لأن العامل تحت رعاية الكفالة حيث يصبح الكفيل هو المسؤول الوحيد أمام القانون.
    • يتعرض العامل الهارب للحرمان من العمل والحرمان من دخول المملكة العربية السعودية بشكل دائم ومستمر.
    • إذا كانت هناك فرصة بين العامل وصاحب العمل لتسوية النزاعات، ينصح بذلك لتجنب أي عقوبات.

    عقوبة الهروب من الكفيل

    حددت المملكة العربية السعودية عقوبات مقررة لمعاقبة الهاربين، منها:

  • غرامة مالية يجب أن يدفعها العامل وقدرها 50 ألف ريال سعودي.
  • عقوبة السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.
  • هذا العامل مُنع من دخول المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى ترحيله من البلاد.

    • كيفية إلغاء تقرير الفرار

    الفارق بين تقارير الهروب والتغيب مهم جدا، لذلك من المهم التنويه بأهمية عدم الهروب من الكفيل لتجنب المشاكل وإلغاء تقرير الهروب من قبل الكفيل، ويتم ذلك من خلال خطوات بسيطة:

  • دخول الموقع الرسمي لمنصة أبشر واختيار أيقونة الاستفسارات الإلكترونية.
  • بعد ذلك، اضغط على أيقونة لإلغاء التقرير الجامح، ثم أدخل التقرير وقم بتعديله للإلغاء نهائياً
  • يجب على العامل التأكد من أن مدة غيابه لم تتجاوز المدة المسموح بها حتى يتم إلغاء الإنذار.
  • يلتزم صاحب العمل وليس الكفيل بإخطار العامل الغائب بعد 15 يوماً من غيابه.
  • يدفع العامل المتغيب عن العمل غرامة عن مدة غيابه.

    • الخدمات التي تقدمها وزارة العمل في المملكة العربية السعودية

    تقدم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العديد من الخدمات للمواطنين والمقيمين في المملكة، ومن هذه الخدمات ما يلي

    • استطاعت الوزارة تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية المتميزة دون الحاجة للذهاب إلى مكاتب العمل المتخصصة.
    • توفير إمكانية الإبلاغ عن عامل هارب أو عامل غائب من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
    • امكانية الاستعلام عن بلاغ هروب من العمل عن طريق رقم الهوية او رقم الاقامة.
    • إرسال طلبات العمل عبر الإنترنت.
    • يحق للعامل إثبات ذنب التقرير من خلال الموقع.

    في نهاية مقالنا نتمنى ان نكون قد انتهينا من المناقشة حول موضوع الفرق بين تقارير الهروب والتغيب عن العمل ونأمل ان نكون قد أوضحنا خطوات كيفية الاستفسار عن التقارير المقدمة عبر موقع وزارة العمل. وموقع وزارة الداخلية التابع للمملكة العربية السعودية، كما تحدثنا عن الخدمات التي تقدمها وزارة العمل السعودية عبر الإنترنت.

    Scroll to Top